外派─优势篇海外管理经验处处逢源

愈来愈多企业寻求管理人才时，会优先录取具备外派管理经验的求职者，这些人较具国际观，也有胜任外派管理职的条件，更重要的是，他们在外派管理过程中，学会培养团队工作与管理默契，为这群外派族加分不少。

外派工作值得去吗?

那地方毕竟是新西兰自治区，英语是官方语言，这是优势，劣势当然有不少，譬如在那里你的专业能力无法有质的飞跃，你的综合能力将会极大的提升，学历这方面你还是别如此在意，两者间的差距没你想象的巨大。

员工被外派出国，光鲜背后的五大问题

近年来，企业越来越趋向于集团化企业发展，而员工在集团企业内部流转的现象日益普遍。对于员工来说，能被派往国外工作是件很光鲜的事情。那么，外派员工与用人单位在劳动合同履行过程中会产生哪些问题，如果出现外派员工利益遭到用人单位侵害的时候，应当如何维权呢？据此，笔者采访了江三角律师事务所律师张苗。

保护外派员工的安全

法航飞机掉下来了，里面又有华为的人，上次好像是在肯尼亚飞机失事就有他们的人。低概率事件有时是种必然。

外派职员很高薪也很艰辛

培训时我们一个班，他上海来的，活泼阳光，好像结婚不久。”失踪的法航飞机上的9名中国籍乘客的命运成为国人关注的焦点。目前，华为公司已经证实，9人中有其南美片区一名员工，具体归属华为驻里约热内卢办事处。“禚佳春的工号为12万多号，按照推算，应该是07到08年之间进公司的。”由于目前没有失踪飞机的下落，华为公司也在焦急地等待消息。华为员工纷纷在华为人、心声等论坛里为他祈祷。这是继华为公司驻南非地区经理刘胜在2007年肯尼亚客机失事中遇难后，又一华为人遭遇空难。

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