海外外派员工是石油系统员工构成中重要的一部分,为中国的石油事业发展做出了重要贡献。但同时因其海外工作的特点也使长期驻外外派员工承担了较大的工作压力, 容易引发员工的心理健康问题, 导致员工生活质量的下降, 进而也影响对外承包工程企业的绩效。通常,海外的员工可能遭遇以下心理问题的困扰:
婚姻冲突
子女教育
情绪问题
职业发展
上下级及同事关系处理
跨文化的心理适应……
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