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非薪酬激励员工的激励方法

其实，金钱的确是激励员工的主要因素，一个稳固的报酬计划对吸引、保留优秀人才的确非常关键，但在实践中金钱并不总是唯一的解决办法，在许多方面它也不是最好的解决办法。

人生管理就是目标管理

初看这句话，你会不会稍显犹疑。因为企业有那么多的事情要做，怎么能说企业管理就是目标管理呢？