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如何评估员工心理问题的危险级别？

出现危机事件后，对心理问题危险级别的评估十分重要。主要包括两方面：员工的主观认识和工作人员的客观判断。客观评估是基于对员工三个功能方面的评价：认知（思维方式）、情感（感受或情绪反应）、以及精神活动（行为）。

如何识别物质成瘾？

物质滥用是指过度使用药物或酒精，而可能导致生活出现问题。成瘾是指身体或心理依赖药物或酒精。这可能表示当停止使用药物或酒精时，您可能会生病。这可能表示您无时无刻都会想着药物或酒精。

如何识别急性应激反应？

急性应激表现有强烈恐惧体验的精神运动性兴奋，行为有一定的盲目性，如病人言语零乱或不连贯，令人难以理解。；或者为精神运动性抑制，甚至木僵。

如何识别创伤后应激综合症？

创伤后应激障碍（Post Traumatic Stress Disorder, PTSD）是灾后或者创伤后最严重的心身障碍，在个体经历威胁生命事件之后出现后，都可能出现。引发原因可以从自然灾害、事故到刑事暴力、虐待、战争。这种压力即可以是直接经历，如直接受伤伤；也可以是间接经历，如亲眼目睹他人死亡或受伤。

如何识别偏执型人格障碍？

偏执型人格又叫妄想型人格，指以极其顽固地固执己见为典型特征的一类变态人格，表现为对自己的过分关心，自我评价过高，常把挫折的原因归咎于他人或环境。