海外员工如何自我应对危机情况？

海外工作面临的危机情况可分为以下五类：一是地区冲突与恐怖活动构成的威胁。二是由于经济矛盾产生的伤害案件。三是带有种族歧视与排华性质的民事伤害案件。四是针对中国人的非法行政案件。五是意外伤害事件。如交通意外、自然灾害、传染疾病等。

海外员工如何面对生活单调？

在海外工作，由于没有家庭的负担，可以成为学习、充电的大好时光。你可以参加一些培训班，也可以购买一些专业书籍在家自学。也可以多学一门外语，或其他专业技能，为今后的职业发展做好准备。

海外员工如何融入当地文化？

一般而言，当一个人来到一个陌生的环境中时，都会经历文化冲击，是因两种不同文化的巨大差异而引起。在开始的几个月里最为明显。

海外员工如何保持婚姻的新鲜度？

让婚姻继续保鲜，信任是非常重要的，彼此信任，同时也信任自己。自尊不足和信任的缺失会是爱情最大的杀手。

海外员工如何面对孤独感？

保证与家人的联系与良性沟通非常重要，诉说在海外的生活和工作状况。谈话本身就是一种有效的缓解孤独的方式。感到孤独时，家人永远是你坚强的后盾。有机会也可以让妻子、孩子一起到调迁地团聚，增加与家人相聚的机会。

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