心理资本

心理资本的概念是由美国著名组织行为学家Luthans在积极组织行为学和积极心理学的基础上提出的。心理资本是个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极的心理状态,主要包括自我效能感、希望、乐观和韧性四个方面。 大量研究证实,心理资本各方面水平较高的个体,工作绩效通常比较好,因此就会获得相应的报酬,并会在组织中有更多的职业发展机会。本问卷主要从上述四个方面入手,帮助您了解自己的心理资本状况,帮助您从现在开始,培养和提升自己的心理资本水平。

SCL-90症状自评量表

症状自评量表由国内学者在1986年基于L. R. Derogatis的问卷修订而成。问卷含有90个项目,每项5级评分,用于测量个体的心理健康水平。测验内容包括强迫、抑郁、焦虑等方面,要求个体根据自己近期的实际情况来做评定。通过个体对自身情况的评价,全面反映个体多个方面的心理健康状况。问卷通俗易懂,能够准确刻画个体的自觉症状,较好的反应个体的问题及严重程度和变化,被广泛的应用于临床和心理咨询中。

工作倦怠调查问卷(MBI)

工作倦怠调查问卷是由美国社会心理学家Maslach 和Jaskson开发的测试被试的职业倦怠水平的一套问卷,该问卷包括三个维度:情绪衰竭(MBI-GS-EE),玩世不恭(MBI-GS-C)和成就感低落(MBI-GS-LE),具有良好的心理计量特性。