家人，朋友和你的外派

每次看到家庭如何应对亲人外派时的故事，它总是让我想起我是怎么处理这种情况的。有没有一个完美的告诉你的家人你将搬到世界的另一边的方式？如果保守秘密，直到最后时间才告诉呢？还是有更好的表述办法，像“糖衣炮弹”一种？

人才外派的好处

企业采取人力外派的灵活用工方式，也给外包人才带来了不少好处，而且采用外派的方式已经成为一种不可逆转的潮流，可以预测， 5年后，大部分的软件和IT项目都将采取人才外包的方式，由专业的公司来提供专业的服务。外包人才比普通员工的任职资格要求往往会更高，技术能力要强、外语要好、要更善于沟通，所以作为外包员工，与在公司内部工作的员工相比有哪些优势呢？

外派的感受

作为平凡人一族的外派干部，或者真的必须有一些独特的品格，或者形成一些独特的品格，我无法深人了解。但这一定是一个很有意思的文化现象。

外派是不是有好处呢？

有了一次外派的经验的，就不是很想到外派出去了。外派有很好处理的一些事情，我们应该做到能观察很多有用的办法。我们并不知道在这样子的环境下自己会不知不觉的学会做一些事情和处理一些事情，在某些时间段想起这时候自己处理事情的办法和事情，自己会学会很多东西。

外派职员很高薪也很艰辛

培训时我们一个班，他上海来的，活泼阳光，好像结婚不久。”失踪的法航飞机上的9名中国籍乘客的命运成为国人关注的焦点。目前，华为公司已经证实，9人中有其南美片区一名员工，具体归属华为驻里约热内卢办事处。“禚佳春的工号为12万多号，按照推算，应该是07到08年之间进公司的。”由于目前没有失踪飞机的下落，华为公司也在焦急地等待消息。华为员工纷纷在华为人、心声等论坛里为他祈祷。这是继华为公司驻南非地区经理刘胜在2007年肯尼亚客机失事中遇难后，又一华为人遭遇空难。

热门文章